Mmm… natuurlijk dat bén ik. En toen kwam Corona.
Ineens digitaal echt contact maken. Ik geloofde er niet in. Ik zag mezelf als Tom van Jerry in volle spreidstand voor de deur staan. Online vergaderen, online trainen, online coachen, online aanspreken, online echte gesprekken voeren. Ik geloofde er niets van. Alles in mij ging finaal in protest. Al heel wat jaren merk ik hoe belangrijk het is om op tijd te zijn voor afspraken en meeting. Om te zien hoe anderen aankomen, even samen lachen of bijpraten voordat het echte gesprek gevoerd wordt.
Ondertussen vraagt Corona ons om “anders” te verbinden. ‘Hoe gaat het met jou?’ maakt inmiddels alweer plaats voor “Hoe zorgen we met elkaar dat we onze klus klaren?” Het beruchte ‘praatje pot’ wordt nauwelijks gevoerd. Voor sommigen voelt het lastig of stom om te vertellen hoe het is als alle anderen erbij zijn. Of stomweg omdat de agenda inmiddels daar geen ruimte meer voor heeft, in het ‘nieuwe normaal’. Ook zo’n irritante term! Voor velen is de agenda weer volgeboekt maar nu met online-meetings, zonder de gezamenlijke wandeling naar het koffie-zetapparaat.
Hoe dan wel? Wat heeft iedereen nu echt nodig om goed uit de verf te komen? Je bent als ondernemer, leidinggevende of collega ineens online bij iedereen thuis. Je vraagt omzichtig hoe het is, je geeft alle ruimte voor de thuisperikelen en ondertussen gaat het werk gewoon volop door.
Rust, Reinheid, Regelmaat
Zelf durfde ik eerst bijna niet te zeggen dat het mij prima beviel, dat thuiswerken. Want heel eerlijk, ik vind het heerlijk om direct na het uitzwaaien van de kinderen aan het werk te gaan. Geen tijd meer verdoen aan reizen en chitchatten op kantoor. Ik wel, maar veel anderen vooral niet. Meer wandeltijd met onze boxer. Meer vitaliteit en rust, reinheid, regelmaat thuis. Heerlijk, ik wist niet dat het zo ook kon.
Het helpt om weer scherp te krijgen wat belangrijk is. En mijn eigen wijze les is dat het natuurlijk begint bij jezelf. Waar word ik blij en enthousiast van; waar ben ik verantwoordelijk voor en waar neem ik verantwoordelijkheid voor? Wat ga ik realiseren en met wie ben en werk ik samen?
En vervolgens gaat het over HOE dan. Verbinder pur sang ben ik en wil ik blijven. Ik heb geleerd dat er nog veel te leren valt. Gelukkig maar! In mei ben ik begonnen met mijn eerste training Leidinggeven op afstand. Klotsende oksels, angst voor niet werkende apparatuur, vooral angst voor te weinig contact met de deelnemers tijdens de 4 sessies van 2 uur.
Inmiddels ben ik heel wat online-uren verder en kijk ik uit naar weer een volgende bijeenkomst. Zo leuk en zo indrukwekkend wat er tijdens de verschillende groepen is gebeurd. En ook wat er nog staat te gebeuren. Zo zie je maar weer dat de coronacrisis kansen biedt om te leren!
Samen met mijn collega Susan Reiner adviseer en begeleid ik ondernemers en leiders van teams in succesvol in verbinding zijn en blijven. Misschien juist in coronatijd!
Bel vooral, we denken graag met je mee!
Madeleine Blok
Susan Reiner
